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Acción clave 1 (KA1): Movilidad para el aprendizaje

01/01/2016


Esta acción promueve las oportunidades de movilidad por motivos de aprendizaje para estudiantes y personal de organizaciones e instituciones de educación y formación.

Objetivos

  • Apoyar en la adquisición de competencias con vistas a mejorar el desarrollo personal de los educandos y su empleabilidad en el mercado de trabajo.
  • Apoyar el desarrollo profesional de las personas que trabajan en la educación, la formación y la juventud para innovar y mejorar en la enseñanza.
  • Mejorar en la competencia en lenguas extranjeras de los participantes.
  • Incrementar en los participantes la sensibilización y la comprensión de otras culturas y países.
  • Aumentar las capacidades de las organizaciones activas en los campos de educación, la formación y la juventud para poder ofrecer actividades y programas que respondan a las necesidades de los individuos.
  • Reforzar las sinergias y transiciones entre educación formal, educación no formal, formación profesional, empleo y espíritu de empresa.


Educación escolar y de personas adultas (movilidad del personal)

  • Enfoque institucional
  • ¿Quién presenta la solicitud?
    • El centro escolar que envíe a su personal al extranjero.
  • Actividades admisibles
    • Cursos.
    • Estancias
    • Observación en el trabajo (Job shadowing).
    • Periodo de enseñanza/formación.
  • Plan de desarrollo europeo
    • Necesidades de la institución.
    • Plan de actividades.
    • Impacto.
    • Uso de eTwinning.
  • Duración del proyecto: 1 o 2 años.


Formación Profesional (movilidad del personal y de estudiantes)

  • Enfoque institucional.
  • ¿Quién presenta la solicitud?
    • La organización de formación profesional que envíe estudiantes y personal al extranjero.
    • El coordinador de un consorcio nacional de movilidad.
  • Actividades admisibles
    • Movilidad de estudiantes a un centro de trabajo o a un centro de FP (estudios y/o periodos de prácticas).
    • Estancias (desde 2 días hasta 2 meses y desde 2 semanas hasta 12 meses).
    • Movilidad del personal (prácticas de trabajo, job shadowing, docencia).
  • Duración del proyecto: 1 o 2 años.


Educación superior (movilidad del personal y de estudiantes)

  • ¿Quién presenta la solicitud?
    • La institución de educación superior de forma individual.
    • El coordinador de un consorcio nacional de movilidad.
  • Actividades admisibles
    • Movilidad de estudiantes para estudios.
    • Movilidad de estudiantes para prácticas.
    • Movilidad del personal para docencia.
    • Movilidad del personal para formación
  • Duración del proyecto: 16 o 24 meses.


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