PROYECTO HOLA

1. Información útil sobre el funcionamiento de las empresas

Si te vas a incorporar al mercado laboral o simplemente quieres conocer cómo funciona una empresa te recomendamos que consultes este módulo. Cuando lo hagas sabrás qué tipo de relaciones se desarrollan, qué colectivos las forman, cómo se organizan, quiénes pueden representarte, qué derechos y obligaciones tienes como trabajador/a, qué documentos aseguran tu relación laboral y otros conceptos que te ayudarán a conocer en profundidad el mundo empresarial.

1. 1.a. ¿Sabes qué espera la empresa de ti? ¿Cómo debes relacionarte y qué actitudes son las correctas? ¿Cuáles son los aspectos claves relacionados con tu puesto de trabajo?

   En nuestra aplicación Cultura Laboral encontrarás las respuestas a estas preguntas. Sabrás cual es el conjunto de conocimientos y estrategias que debes manejar para conseguir tus objetivos profesionales. Aprenderás cómo debes relacionarte en la empresa y las obligaciones y derechos que tienes como trabajador/a y serás capaz de analizar y comprender en qué tipo de cultura de empresa te encuentras.

2. 1.b. ¿Conoces lo que debes saber sobre el contrato de trabajo? ¿Debes darte de alta en la seguridad social? ¿Conoces qué son los convenios y qué información te aportan? ¿Eres capaz de interpretar una nómina?

   Si seleccionas en el índice el apartado referente a Contratos, Nóminas y Seguridad Social, en el apartado de Cultura Laboral encontrarás información diversa sobre estos aspectos.

   Sabrás qué son, qué información deben incluir y para qué sirven lo contratos, así como qué tipo de contrato te pueden hacer o a que te comprometes al firmarlo.

   Aprenderás también cómo se lleva a cabo el proceso para darte de alta en la seguridad social y qué tipo de regímenes existen.

   Finalmente aprende a interpretar una nómina, conociendo el significado de sus apartados y de la información que en ellos se incluye: salario, complementos, deducciones... etc

3. 1.c. Conocimiento de una empresa. ¿Conoces los tipos de empresa que existen? ¿Sabes cómo se organizan internamente y qué objetivos persiguen?

   Elige el apartado de Organización Empresarial de Cultura Laboral y podrás responder a estas preguntas. En él encontrarás información pormenorizada y ejemplos de cómo se organizan las empresas: tipologías, criterios de organización, responsabilidades...etc

4. 1.d. ¿Tienes suficiente información sobre productividad y competitividad en la empresa?

   Eligiendo el apartado de Productividad y Competitividad de Cultura Laboral conocerás el significado y funcionalidad de estos conceptos a través de definiciones y ejemplos.

5. 1.e. ¿Sabes qué funciones se desarrollan en un departamento de recursos humanos?

   Aprende a través de nuestro apartado Política de Recursos Humanos de Cultura Laboral las diferentes áreas y tareas que se desarrollan en este departamento, que van mucho mas allá de las puramente administrativas. Conoce la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el capital humano y cómo se gestiona actualmente. Y además conoce mejor cómo se desarrollan los procesos de selección hoy en día.

6. 1.f. ¿Entiendes cómo se llevan a cabo los procesos de comunicación en las empresas?

   Consultando nuestro apartado de Comunicación en la Empresa de Cultura Laboral conocerás qué canales y medios de comunicación se crean en las empresas y para qué sirven.

7. 1.g. ¿Sabes quiénes nos representan en las empresas y cuáles son sus objetivos?

   En nuestro apartado Representación e Interlocución en la Empresa de Cultura Laboral podrás conocer los órganos de representación presentes en una empresa dependiendo de sus características: quiénes los forman, cómo se eligen y qué derechos y competencias poseen.

8. 1.h. ¿Conoces cómo llevar a cabo una negociación colectiva?

   Si ya conoces los órganos de representación de la empresa, infórmate a través de nuestro apartado Negociación Colectiva de Cultura Laboral del funcionamiento de éstas. Infórmate paso a paso de cómo discurren estas negociaciones. Descubre la importancia de sus contenidos, en especial la redacción de convenios. También conocerás qué colectivos participan en las negociaciones, cuáles son sus derechos y deberes y a quiénes afectan las decisiones tomadas en ellas.

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